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Seguem os detalhes da vaga selecionada, caso se encaixe em seu perfil, envie-nos seu currículo.

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Cargo: Gerente Administrativo
Departamento: Nos estamos em constantes transformações para conseguirmos realizar sermos os elegidos para vestir as futuras debutantes, formandas, noivas e madrinhas, e para isso precisamos de sua ajuda.

Você quer fazer parte de um time, que tem o desafio de administrar, gerenciar e motivar uma empresa verticalizada, que se prepara para a modernidade, e que possui desde o processo de idealização de produtos, passando por sua produção, a promoção e por fim sua comercialização?

Você esta pronta(o) para assessorar, guiar e apontar quais os melhores caminhos para decisões a serem tomadas com relação a dinâmicos recursos financeiros e recursos humanos?

O Gerente Administrativo na AC é o profissional responsável por toda manutenção da engrenagem que garante o andamento correto das funções de apoio administrativo.
Um Gerente Administrativo atua com a gestão da equipe, respondendo pelos recursos humanos, supervisionando o setor de compras dando assessoria ao diretor presidente da empresa, elaborando relatórios gerenciais e conduzir reuniões de recursos materiais e financeiros da área providenciando meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos.
Está sob as responsabilidades de um Gerente Administrativo comandar setores como contas a pagar e receber, financeiro, departamento de pessoal, tesouraria e jurídico se responsabilizando por todas as áreas que envolvem a administração da empresa para que em seu departamento tudo funcione perfeitamente, pois os outros setores dependem muito do setor da administração.
Além disso, o Gerente Administrativo administra os recursos que possui para atingir os objetivos da Arthur Caliman.

Você esta pronto para gerenciar RH, administrar recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejar, dirigir e controlar os recursos e as atividades da AC, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.
Jornada: De seg a Sexta das 8 as 18hs
Descrição do cargo: O Gerente Administrativo deveria trabalhar em todo suporte administrativo e de recursos para que as grandes áreas possam trabalhar em sintonia. O gerente administrativo trabalha mais com liderança, motivação, para dar suporte a todas as outras áreas da instituição. Apesar de não oferecer especializações, a parte técnica tem que ser muito grande, bem como a experiência dentro da empresa, para boa relação com funcionários e clientes. Porém, o exercício de gerência de determinada empresa depende muito do tamanho e da complexidade de suas operações. No entanto, em uma pequena ou média empresa, o gerente administrativo faz um pouco de tudo: ele gerencia o setor financeiro, departamento de pessoal, recursos humanos e departamento comercial.
Características pessoais necessárias para a função: Para que o profissional tenha um bom desempenho como Gerente Administrativo além da graduação é essencial que tenha capacidade de liderança, espírito empreendedor e objetividade.
Ter:
Simpatia
Honestidade
Objetividade
Discrição
Perfil Observador
Imparcialidade
Espírito de liderança
Ter habilidade para lidar com público
Flexibilidade na medida certa. Saber até que ponto se deve ou não ceder para solucionar conflitos.
Habilidades interpessoais para realizar treinamentos de novos colaboradores

Perfil que vai de de encontro ou excede a satisfação de nossos diretores sobre os resultados..

Perfil que vai de de encontro ou excede as métricas de desempenho da empresa, de conversão, de atingimento,, e atingir ou exceder os planos de desempenho pré estabelecidos.

Perfil de liderança para liderar e promover recrutamentos de todas as posições da empresa para alcançar o equilíbrio ideal de equipe.

Perfil gerencial para gerenciar os desempenhos dos assistentes e auxiliares para assegurar a performance continua.

Perfil gerencial para gerenciar o desempenho do gerente de loja e maison

Perfil provedor para prover um ambiente positivo em toda a empresa

Perfil planejador para Ir de encontro com os objetivos da folha de pagamento e seu gerenciamento.

Perfil treinador

Saber escrever e conduzir revisões, relatórios sobre a performance da empresa para diretoria

Saber realizar um constante treinamento e aconselhamento para com a equipe.

Possuir Flexibilidade para trabalhar nos horários da loja e em períodos de maior expressão comercial, e em alguns feriados e noites.

Ter Habilidade para se locomover pela empresa, subir, descer, escada.
Experiência profissional: Tempo mínimo de quatro anos de experiência na função, para poder controlar e gerenciar toda a área financeira sem ter dificuldades e sem precisar de apoio de outros profissionais, mesmo que haja uma equipe para ser coordenada.

Além disso, também há pedidos para que o profissional tenha desenvoltura para relacionamento com clientes, habilidade em realizar cálculos e operações financeiras, domínio de Excel e ainda desenvoltura para lidar com diversos softwares de finanças.

ou Participação de 2 anos como primeiro assistente de gerente administrativo interno na AC
Formação /
Habilidades técnicas:
- Graduação em Administração.
- Pós-Graduação de especialização em gerencia administrativa.
Administração de Empresas, Finanças, Ciências Contábeis ou Economia que são áreas ligadas ao processo administrativo e financeiro de empresas.

Transporte: Vaga Somente para São Paulo
A combinar
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